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新加坡人力部颁布新规


发布时间:2021-09-14     发布者:青岛环太

据狮城新闻消息:

8月13日新加坡人力部宣布推出以下四项针对外劳的新措施:

一,今年7月-12月准证到期的外籍员工可更新准证有效期长达两年。包括因达到最长就业年限或者超过就业年龄顶限而不符合续约标准的雇员。雇主不必满足熟练工人要占至少10%的要求。

二,如果因为入境政策收紧等情况而无法入境的所有工作证件持有者,其原则性批准信(IPA)可延长一年。

三,政府推出“保留计划”(Rentention scheme),针对有经验建筑业工作准证持有者等,帮助有意依旧留新加坡工作的客工找到新的雇主。

四、今年10月1日至明年3月31日,建筑业、加工业雇主聘用或者续聘中国客工及非传统客工来源国员工时,不再受最低聘用期约束。

这是继新加坡建设局今年4月26日宣布帮助建筑业恢复的新政(放宽中国建筑工的审核标准,先引进再审核)之后,为缓解新加坡各行业外劳用工紧张压力,人力部针对外劳颁布的又一利好新规。

新加坡环境优美、景色宜人,被誉为花园城市。

选择海外就业新加坡有以下优势:

1、新加坡约75%是华人,在新加坡工作和生活没有语言障碍,文化、习俗相通,饮食及生活习惯相近;

2、需求工种多,年龄限制宽(18—50岁);

3、收入较高(综合收入一万人民币以上),办理费用低;

4、办理周期短,一般在一周左右。

欢迎有意赴新加坡工作、发展的各位咨询!



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