咨询热线:

0532-85065719

当前位置:主页 > 公司新闻 >

人才国际化与出国职业发展趋势 ——


发布时间:2022-01-04     发布者:青岛环太

图丨笔者在联合国国际移民组织劳务输出人员行前培训会上典型发言


一、经济全球化催生人才国际化

01 经济全球化

   经济全球化(Economic Globalization)是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。经济全球化是商品、技术、信息、服务、货币、人员、资金、管理经验等生产要素跨国跨地区的流动,经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,也是世界经济发展的重要趋势。

    经济全球化包括生产全球化、贸易全球化、金融全球化、企业经营全球化。

02 经济全球化与人才国际化

    经济全球化导致人才资源在全球范围内流动,即人才国际化。人才国际化给我们带来了机遇。把人才放到全球范围内进行评价、开发、培养和使用,有利于人才的成长进步,提高人才的素质。

    在经济全球化背景下,大批企业、机构走向世界,“一带一路”建设海外投资、国际工程承包;国际市场开发、经营、管理;国际贸易以及国际物流等,需要成千上万各类国际化专业人才。

03 人才国际化的实现通道

    人才国际化的实现通道是国际人力资源合作。国际人力资源合作发展空间巨大,以全球人力资源大市场为背景审视,国际人力资源服务业是一个3万多亿元人民币的大市场。根据世界就业联合会(World Employment Confederation)报告,全球人力资源服务行业每年为全球范围劳动力市场提供超过5000万人员。中国50万,占1%。

二、国际人力资源市场是大学生职业发展的广阔天地

01 大学生就业现象分析

毕业去向分析:《2021年高校毕业生就业报告》显示,今年国内的应届毕业生,只有34%的人找到了工作。今年毕业生最喜欢的10个城市依次是:上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆和长沙。没有境外城市。毕业职业选项——就业62.6%,自主创业2%,慢就业34%,其他1.4%。这里,也没有“出国工作”的选择。“慢就业”说的是当大多数高校毕业生为找工作而焦急忙碌时,有一小部分学生既不着急就业,也没有继续深造,而是选择去游学、支教、创业考察或者居家等,慢慢考虑人生道路。“慢就业”现象的岀现,反映出大学毕业生的多元选择趋势。2021年,找工作越来越难:高校毕业生增至909万人;疫情影响用人单位岗位需求;留学生学成回国找工作的逐渐增多,这三个因素导致就业形势更加严峻。

 国际化人才的基本条件和素质结构包括科学的思维格局(逻辑思维、互联网思维、计算思维),较高的素质(工作经验、专业技能、职业素养)和较强的能力(系统观、团队精神、解决问题)。

    出国工作是人才历练的特种场所。它是职业发展平台、专业前沿阵地、外语学习环境、解决问题的特别场景和国际化视角位置。因此,出国工作是大学生职业生涯路线的一个好选择,其大体的发展步骤是:毕业、出国工作、制定目标、实施职业规划→提高素质、开阔视野、历练专业→回国发展/留学深造→就业/创业。

    国务院《“十四五”就业促进规划》(国发〔2021〕14号)明确提出:持续做好高校毕业生就业工作,拓宽高校毕业生市场化、社会化就业渠道,建设一批国家级高校毕业生就业见习示范单位,探索建设国家人力资源服务出口基地。

   毕业去向分析:《2021年高校毕业生就业报告》显示,今年国内的应届毕业生,只有34%的人找到了工作。今年毕业生最喜欢的10个城市依次是:上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆和长沙。没有境外城市。毕业职业选项——就业62.6%,自主创业2%,慢就业34%,其他1.4%。这里,也没有“出国工作”的选择。“慢就业”说的是当大多数高校毕业生为找工作而焦急忙碌时,有一小部分学生既不着急就业,也没有继续深造,而是选择去游学、支教、创业考察或者居家等,慢慢考虑人生道路。“慢就业”现象的岀现,反映出大学毕业生的多元选择趋势。2021年,找工作越来越难:高校毕业生增至909万人;疫情影响用人单位岗位需求;留学生学成回国找工作的逐渐增多,这三个因素导致就业形势更加严峻。

02  出国工作可以大大提升自身的知识、素质和能力



  国际化人才的基本条件和素质结构包括科学的思维格局(逻辑思维、互联网思维、计算思维),较高的素质(工作经验、专业技能、职业素养)和较强的能力(系统观、团队精神、解决问题)。

    出国工作是人才历练的特种场所。它是职业发展平台、专业前沿阵地、外语学习环境、解决问题的特别场景和国际化视角位置。因此,出国工作是大学生职业生涯路线的一个好选择,其大体的发展步骤是:毕业、出国工作、制定目标、实施职业规划→提高素质、开阔视野、历练专业→回国发展/留学深造→就业/创业。

    国务院《“十四五”就业促进规划》(国发〔2021〕14号)明确提出:持续做好高校毕业生就业工作,拓宽高校毕业生市场化、社会化就业渠道,建设一批国家级高校毕业生就业见习示范单位,探索建设国家人力资源服务出口基地。


03   出国工作比较国内就业具有明显优势


    智联招聘对2021年应届毕业生求职看中因素做过分析,前八名分别为:薪酬福利、工作生活平衡、能够学到新东西、大环境稳定、有清晰的职业发展路径、行业/公司前景好、专业对口岗位匹配度高、平等和尊重。再看看出国工作的六大优势:积累财富快,花销少;完善的医疗与意外保险;环境稳定,有利于学习外语;专业对口,职业进步快;国际市场前沿,开眼界,长见识;提高素质,锻炼人生,回国发展。我们发现,出国工作优势与求职看中因素具有较高的重叠度。

    综合收益对比,从工资收入上看,中等城市本科毕业工资一般5000元左右。一般高端出国项目工资12000元以上。生活费用(吃住)我国与西方发达国家相差不大。

    大学生出国工作项目是高附加值产品,主要体现在非工资性远期发展收益上面。包括对社会的附加价值和对自身的附加价值两个方面。对自身,主要体现在思想、素质层面。好的派遣企业追求出国工作收益最大化、长远化,强化了附加值效应。


04  当前,国际人力资源市场对知识型、技能型高级人才需求日益增长

    全球科技发展、产业结构调整和老龄化社会到来,使工业自动化、信息技术、生物科技、金融保险、环保工程、医疗卫生、养老、旅游等产业对高级人才的需求日益旺盛,为大学生准备了施展才华的广阔天地。

    从目前的市场情况看,境外适合大学生的高端工作项目主要有:机械设计及制造、工业自动化、电气工程、办公室文员、酒店服务员、空乘海乘服务员、养老护士、免税店销售顾问、商场营销、IT软件工程师等。


三、出国工作职业发展方式


01  建设大学生创新创业职业发展服务平台

服务平台的工作目标是让大学生与国际人力资源市场接轨,为大学生搭建国际化人才成长平台。

02 “校企雇”合作定向培训出国工作模式

国际人力资源公司与境外工作机构签订大学生工作派遣合同,组织在校学生参加出国定向培训,实施境外服务管理,为回国人员提供职业发展咨询服务和职业介绍。

03 为毕业实习期量身打造海外实训基地

 使实习的环境更优越,实习收入更多,同时试水境外工作,实习期满考核合格可以签订工作合同。

04  国际人力资源公司全程专业服务

提供四种模式:留学准备型,出国工作为留学积累资金和适应社会。专业发展型,到境外专业对口的岗位工作成长。创业积累型,到境外创业目标行业工作,通过境外工作,积累知识、能力和经验。国际人才型,学习企业经营管理,提升外语水平,打开国际视野。


四、大学生出国工作发展趋势

前文所述,总体上看,出国工作没有被大学生列入选向,然而这条路早已有人在走了。20多年前,为满足境外少量高端岗位需求,青岛环太公司就开启了大学生出国工作项目。

    袁先生2009年毕业于大连外国语学院日语专业。2010年由青岛环太公司派到日本名古屋工作。2012年考入日本国立山口大学读日本语教育专业硕士,2014年毕业,进入日本排名第三的大型钢结构企业,任中国业务部长兼翻译,负责与中国分公司进行业务往来并管理公司的外国技能实习生。基本年薪超过500万日元。

    龚女士2007年6月毕业于曲阜师范大学外国语学院日语本科专业。2007年11月经青岛环太公司派到日本高松一家株式会社任工場现场翻译兼车间管理。2012年1月转职到麻田総合病院财团事务局担任日中医疗交流翻译员,经理。2019年1月,转职到日中友好医院丸亀分部担当体检部运营经理至今。

    黄先生2001年毕业于旅游英语专业。通过青岛环太公司到新加坡丽星邮轮工作四年。回国后,在职业发展的道路上得到长足发展。先后就职于青岛市大型酒店的大堂经理、前厅部经理、副总经理、总经理职位。现任职大型跨国公司青岛旗舰店总经理,基本年薪70万元人民币。

中国名校学子名企才俊引领时代潮头,他们是新一代国际化人才的先行者。

    杨同学毕业于北京大学光华学院,在校期间去尼泊尔做义工,到荷兰做交换生,2017年入职,2019年跑步上岗去了老挝、柬埔寨工作,2020年初到了斯里兰卡升任团队领导,2021年由于在前两站能够迅速适应环境,并有效输出能力,被公司高层认可,调任原来十倍体量的印度尼西亚工作,实现了一次又一次的自我升华。

    20岁前,林同学唯一的心愿还是乘坐飞机出国一次。2014年加入了华为公司德国项目的语音专题小组,2018年又马不停蹄奔向爱尔兰全新战场,迎来了工作中最大的挑战——E运营商项目。2019年10月爱尔兰最大的5G网络诞生。十年历练成长,而立之年成为公司第一批90后五级专家。

 
结束语
  大量出国工作的成功案例为大学生展现出一条全新的成才之路,预示着这个时代大学生职业蓬勃发展的一个趋势。

上一篇:环太日本金牌招募令
下一篇:每当时间开始倒数 都有无限可能发生

<<返回

公司新闻    更多

出国资讯    更多