发布时间:2023-03-01 发布者:青岛环太
新加坡科技准证TP吸引世界科技人才 据统计59%的科技跨国公司在新加坡设立了区域总部。中国科技企业比如“字节跳动、阿里、腾讯”都已经先后在新加坡成立海外公司。新加坡能吸引中国企业的优势是什么呢? 首先新加坡作为区域枢纽,能为科技初创企业开拓合作机遇,这让它具备优势,吸引企业到本地发展。另外为了鼓励新兴科技蓬勃发展,新加坡政府不仅为科技研发企业提供高达150%的税收抵扣优惠政策,而且对于战略科技研究的企业还提供高达每年1000万新元(约合5000万元人民币)的项目补助金。针对数字科技行业,新加坡政府做出5亿新元的投资承诺,大力发展包含人工智能、超级计算机和机器人在内的数码科技。新加坡如此大手笔地对新兴科技持续投入,无疑对中国企业有十足的吸引力。 大量科技企业进驻进新加坡以后,对高科技人才可谓是求贤若渴。于是2020年11月12日,新加坡政府推出了一个全新的工作准证-科技准证Tech Pass。这是2019年推出的新加坡科技计划的延伸项目。该计划旨在吸引在成熟或快速发展的科技公司中具有丰富经验的领导人和技术专家,从而为新加坡科技生态系统的发展做出贡献。 TP签证的缘由和应用范围 TP是一种工作签证,允许来自世界各地的知名科技企业家或技术专家来新加坡进行前沿和颠覆性创新。这个新准证的签发意图十分明显,为的就是吸引电子商务,人工智能,网络安全等领域的高科技研发人才,科技公司高管或者丰富经验的科技领域创始人。除此之外,该政策的目标群体还有高校的教授,讲师等专业人士。获取准证以后可以在新加坡各个高等院校担任讲师的角色,还可以在公司担任顾问或者导师,为公司内部人员培训。科技准证持有者可以在新加坡进行创业和开展商业活动,也可在新加坡本地公司的董事会任职,或成为本地公司的高管,以及公司内部导师、顾问专员;科技准证持有者还可以在高等院校担任讲师,并举办企业培训或研讨会等。简而言之申请到新加坡TP的人士可以在获批后任意选择创业、就业、行业、职位,TP是新加坡自由度很高的工作准证。 新加坡海外人才类TP签证申请条件需满足以下三项条件当中的任意两项: A: 过去一年的固定月薪达到10万人民币(工资单匹配)或者年收入达到120万人民币(个税单匹配); B: 拥有在估值/市值至少5亿美元或融资至少3000万美元的科技公司担任至少5年的领导职位经验; C: 拥有至少5年的领导职位经验,主导开发一个每月至少有10万活跃用户或至少有1亿美元收入的科技产品。 什么是新加坡高级就业准证PEP? 新加坡政府公布了2023年人才引进政策,开启全球抢人大战,PEP是官方此次推行的工签项目之一,顺序排在新任超级工签ONEPASS的后面,表示PEP将发放给全新加坡前10%的工作精英。有了新加坡政府明确的鼓励政策和公告作为推进剂,激活了PEP市场,人力部移民局等身份审核机构也会响应政府人才计划,给予更多批复。 新加坡高级就业准证(PEP)是一种特殊类型的就业准证,与特定雇主无关。PEP是为希望在新加坡工作的高素质人士而设。新加坡高级就业准证(PEP)持有者在整个准证有效期内必须每年赚取144,000新元的固定工资。只要持有者的失业时间不超过6个月,这种通行证允许您在新加坡转换工作,无需重新申请入境签证。 然而,新加坡高级就业准证(PEP)持有人不允许在新加坡创业。这包括成为自己公司的雇员,或从事创业活动。不过你可以成为一家非自己公司的领薪董事。 新加坡海外人才类签证申请流程 考核海外人才的动机与工作期望 收集资料,完成材料甄别和指导 整理制作全套TP、PEP申请材料 协助完成网上递交TP、PEP申请并完成官方审核机构要求的相应补充资料 获批后协助办理、陪同和完成全套取卡手续
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