发布时间:2022-04-29 发布者:青岛环太
3月28日,韩国法务部和雇佣劳动部宣布,根据《关于外国劳动者就业的法律》规定的外劳中在4月13日到12月31日,居留、就业期限即将到期的在外人员可延长签证时效居留就业,根据韩国职能部门推算,具备资格的外籍劳动者最多将达到13.2万人。 2021年12月28日,韩国法务部官网发布公告,正式给E9和H2登录证的人延长居留期限。此前未适用延长措施的劳动者,自就业活动期满之日起延长一年。 已经被延长一年的劳动者在4月13日至6月30日期间就业活动结束的劳动者可再延长50天。 适用本次延长措施的对象是持有(E-9、H-2)签证的外籍劳动者。 青岛环太经济合作有限公司常年招收赴韩国济州岛餐厅工作人员: 一、招工条件 1、女:18-48周岁;男:18-45周岁; 2、身体健康,适合在餐饮服务行业工作, 3、品行优良,无纹身无刑事案件记录 4、学历:初中及以上学历; 5、自愿出国,家人同意。 二、所需材料 1、个人简历; 2、身份证; 3、全家户口本(需要更新个人信息); 4、2寸白底正装照片8张; 5、全身照片一张或电子版; 6、毕业证(中专以上学历需提供); 7、韩国语TOPIK2级以上证书; 8、护照 三、福利待遇 1、薪资待遇:192万韩币(约合1.1万元)/月,以后可根据个人工作能力和表现提高工资待遇; 2、工作时长:8~12小时/天(含用餐、休息时间),每月休息2~4天,每年可回国探亲; 3、食宿:雇主免费提供食宿; 4、保险:公司提供50%的国民年金保险、医疗保险、意外保险、雇用保险(协助办理参保证明,可免交大部分国民年金); 5、工作内容包括前厅收银、点菜,上菜,收拾餐桌等,报名人员岁数偏大者后厨摘菜,洗菜,刷碗; 6、退职金:按照韩国法律规定执行(每满12个月有退职金); 7、正规工作签证(E-7),合同期满双方自愿可续签。 四、办理流程 1、报名人员如实填写个人简历,入校进行三个月的韩国语培训,培训期间包住,吃自理。根据国家政策安排,进行韩国语TOPIK考试; 2、TOPIK考试通过者,公司进行推荐申请程序,考试未通过者可参加下次考试; 3、上交各种证件及材料:户口簿、身份证、毕业证、护照原件、2寸白底照片8张,报名人员要保证所提交材料的真实性,没有虚假; 4、办理周期:3-6个月(自TOPIK考试通过之日计算); 5、赴韩后与雇主签订劳动合同。
3月28日,韩国法务部和雇佣劳动部宣布,根据《关于外国劳动者就业的法律》规定的外劳中在4月13日到12月31日,居留、就业期限即将到期的在外人员可延长签证时效居留就业,根据韩国职能部门推算,具备资格的外籍劳动者最多将达到13.2万人。
2021年12月28日,韩国法务部官网发布公告,正式给E9和H2登录证的人延长居留期限。此前未适用延长措施的劳动者,自就业活动期满之日起延长一年。
已经被延长一年的劳动者在4月13日至6月30日期间就业活动结束的劳动者可再延长50天。
适用本次延长措施的对象是持有(E-9、H-2)签证的外籍劳动者。
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