日本政府计划扩招40万留学生，并提高留学生就业率
截至2024年12月，超过半数的日本企业（52.6%）正面临劳动力短缺的困境。
该比例自2020年新冠疫情暴发后短暂缓解后，便迅速攀升并持续居高不下。
与此同时，劳动力老龄化问题也日益凸显，尤其是被称为“2025问题”的现象——到2025年，日本“婴儿潮”一代将普遍步入75岁以上的高龄阶段，这意味着劳动力市场将面临更大的压力。
由于未来劳动力增长的前景并不乐观，因人手不足而导致的企业破产问题预计将继续恶化。
为了解决劳动力短缺的困境，日本政府就“外国人”采取了一系列措施，试图吸引更多年轻劳动力，尤其是通过吸引外国留学生并鼓励他们毕业后留在日本工作。
40万留学生的小目标
RPEC NEWS
日本政府制定了一个目标：
到2033年，将留学生人数从目前的约31.8万人增加到40万人，同时将留学生在日本就业的比例从48%提升至60%。
为了实现这一目标，政府正在多方面发力。
首先，他们致力于改善留学生的学习和生活环境，比如增加具有海外学位教师的数量，完善全英文授课项目，提升校园的整体质量和吸引力，并推动秋季入学和全年入学制度的实施，以吸引更多国际学生。
与此同时，为了提高留学生在日本的就业率，日本政府还计划推动企业内部的制度改革和文化改善，使其更适应国际化人才的需求。
此外，政府还将在全国范围内扩大留学生与企业的匹配机会，并加强就业咨询和支援服务，帮助留学生更好地融入日本职场。
这一目标不仅彰显了日本对国际教育的重视，更为广大留学生提供了前所未有的机遇。早在2008年，日本就实施了“30万留学生计划”，旨在通过20年的时间，吸引超过30万外国留学生来日学习。这一计划于2019年提前实现，充分展示了日本在国际教育领域的吸引力。
日本40万留学生计划不仅预示着留学门槛的降低和便利性的提升，更标志着新一轮的日本留学红利期的到来。
未来会有更多支持政策来鼓励中国学生赴日留学，对正在规划赴日留学的同学和家长们来说，这无疑是一个重大利好信号！
huantai@qdhuantai.net 
山东省青岛市市南区东海中路2号环海大厦5B 
