日本特定技能政策重要调整！
原技能实习生转签特定技能1号，考试要求有变化

近日，日本相关部门发布重要通知，针对《技能实习法》施行前修了技能实习等人员，在转为「特定技能1号」在留资格时，所需技能及日语能力证明的相关要求作出调整。

对于计划从技能实习转向特定技能、希望继续留在日本就业的外国劳动者来说，这项政策值得重点关注。

一、哪些人员受到影响？

根据通知内容，主要涉及以下两类人员：

第一类： 在2017年11月1日《技能实习法》施行之前，已经取得「技能实习」在留资格，并且良好修了技能实习的人员。

第二类： 在2011年7月1日技能实习制度创设之前，取得「特定活动（技能实习）」在留资格，并且良好修了相关活动的人员。

上述人员在申请转为「特定技能1号」时，需要特别留意相关考试要求的变化。

二、政策调整的核心内容是什么？

本次调整的重点，是对符合条件的原技能实习人员，在转为特定技能1号时，技能考试及日语考试的合格要求进行调整。

1. 2027年3月31日之前：原有规定

按照通知所列的原有规定，外国人在良好修了技能实习的情况下：

·如果拟从事的工作与技能实习2号的职种、作业具有相关性，可以免于参加技能考试及日语考试。

·如果拟从事的工作与技能实习2号的职种、作业不具有相关性，则需要通过技能考试，但不要求通过日语考试。

2. 2027年4月1日起：考试要求调整

根据通知中列明的新规定，自2027年4月1日起，即使外国人已经良好修了技能实习，申请转为特定技能1号时，也需要同时通过技能考试和日语考试。

这意味着，相关人员不能仅凭技能实习修了经历，就认定自己可以继续免除上述两项考试。

需要注意的是，以上变化针对通知中明确列出的特定人员及转签情形，不能直接理解为所有技能实习生转特定技能都必须重新参加两项考试。其他人员仍需根据自身在留资格、技能实习修了情况、申请行业及相关规定进行判断。

三、对赴日技能实习生有什么影响？

影响一：提前规划转签时间更加重要

对于计划在日本完成技能实习后，继续以特定技能1号身份工作的人员，建议提前确认自己的修了时间、目标行业及转签条件，避免临近申请时才发现考试准备不足。

影响二：日语学习不能松懈

过去，部分符合条件的技能实习修了人员，在特定技能转签时可能享有日语考试方面的豁免。

按照本次通知所列的新规定，相关人员自2027年4月1日起申请时，需要满足技能考试和日语考试两项合格要求。因此，日语学习应当贯穿技能实习全过程，而不是等到准备转签时才开始。

影响三：技能与语言需要同步准备

对于计划长期在日本就业的学员，建议在技能实习期间做好以下准备：

1.持续学习日语： 提前了解目标行业适用的日语考试及合格标准。

2.积累专业技能： 熟练掌握工作岗位所需的操作技能，为技能考试做好准备。

3.提前确认转签条件： 根据目标行业、现有在留资格及技能实习经历，确认具体考试和申请要求。

4.合理安排申请时间： 及时关注日本官方政策，避免因准备不足影响后续就业计划。

四、给计划赴日就业的学员几点建议

日本的外国人才接收制度正在持续调整。对于希望通过技能实习积累经验，并进一步转为特定技能1号的人员来说，提前规划尤其重要。

我们建议：

·赴日前重视日语基础学习，尽量达到目标岗位所需水平。

·在日本工作期间，认真学习专业技能，积累实际工作经验。

·不要仅根据网络上的旧政策判断自己是否可以免考，应以申请时有效的官方规定为准。

·在办理转签手续前，向接收企业、注册支援机构或相关专业人士确认具体要求。

从技能实习到特定技能，不仅关系到在日本的就业选择，也关系到个人未来的职业发展。

对于希望长期在日本工作的学员而言，日语能力、专业技能和提前规划，缺一不可。

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